我哥在工地干活时不慎从楼上摔下,伤了腰,经医生治疗,医生说3到4年不能干重活,以后是否能还要看回复情况,不知道在这种情况下能得到多少的赔偿!
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你好,赔偿多少要看具体伤势以及你选择的法律关系。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。如果你需要更详细的了解,为了保护你的隐私及合法权益,建议你在我律师主页详细留言或来电咨询,我将为你详细解
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看选择何种法律关系。
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看伤残等级程度确定
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一、你好,赔偿金额要根据实际情况计算,人身损害赔偿是有法律明确规定的,具体的项目为:医疗费、后续治疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,伤势严重,经鉴定构成伤残的话,还有伤残赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等赔偿项目,以上赔偿项目法律有具体的计算标准,需依据受害人伤情、住院治疗情况(住院天数、护理天数、用药情况)、受害人年龄、受害人的被扶养人人数、年龄等综合判断,故你提供的信息缺乏以上信息,我们在这不能为你准确计算出赔偿数额;
二、赔偿首先需要明确伤残等级、后续治疗费用、可能存在的护理依赖程度及期限,这些问题以司法鉴定机构出具的司法鉴定术书为准,必要时可咨询律师做以上项目的判定;
三、议带齐相应资料,委托律师为你计算赔偿数额、拟定赔偿方案,以便跟对方进行协商,协商不成是可以起诉维权的。如有其它疑问和需要,可致电本律师进行详细咨询。
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你好,申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目:一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的,申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。具体事宜,建议来电咨询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。