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在公司上了9个月的班突然被公司解聘没有签订劳动合同

合同纠纷

2012-11-26 17:06:34

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员工怀孕公司是否可以辞退员工

没有签订劳动合同，被公司辞退。

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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在公司工作三个月了，没签劳动合同，被公司解雇怎么办

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签定劳动合同中途被公司解聘怎么办

无故解聘,到劳动部门投诉或仲裁,要求补偿.

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