在XX刚满试用期 因有急事要辞职 但是主管说要半个月 我签了离职单就走了 没有走辞职流程 请问这样会有工资吗?到时候会不会算成是自动离职呢? 急急急急急急急急急急急急急
民事相关
2012-11-24 19:01:50
共有2位律师解答
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辞职是你的权利，但在正常的情况下，要按规定提出，如果是试用期，提前3天书面辞职，试用期过后提前1个月书面辞职，没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由，书面通知立即解除劳动关系，（记得保留好证据），并要求经济补偿。没签劳动合同还可以要求双倍工资差额，如果没缴社保，可以书面要求用人单位1个月内补缴（并保留好相关证据），用人单位不补缴的话，可以单方解除劳动合同，并要求经济补偿，我们律师事务所有专业代理劳动案件的律师团队，能为当事人争取最大的权益，符合条件的，还可以申请免费的法律援助。具体有什么不懂的，可以来电咨询。
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算自己单方提出辞职，未依法提前3天提出，造成单位损失的，应当予以赔偿。单位也应当支付你工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
