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我在一家当地酒店面上班,我辞工了.公司要我们上交工作服,并说还要扣20%工作服扣旧费,每个月原本有绩效工资200元现说我服务态度不好不给,这样合法吗

民事相关

2012-11-24 22:55:56

到劳动监察大队投诉。
投诉反映不应扣。
不应扣
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什么情况下可以收取折旧费

消费者维权 3305

我们公司已经4个月没发工资了，辞职后还得等一个月招上新员工来

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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公司产品出问题我离职一次扣我478当时来这里应聘口头说好满三

劳动合同上的工资是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形

王靓华主任律师

广东华勋律师事务所

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

后来因为做不了夜班辞职了，之后我要工资，他们却要扣取450元

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

离职是时候公司扣服装折旧费合理吗

公司提供的劳保工作服装，不应该收取费用的

扣工资60%，这样合理吗

你好，对方的做法不合理，若是无法协商解决你可向当地的劳动部门投诉

老板扣员工百分之30合法吗？

随意扣工资肯定不合法，具体怎么去维权，你要详细叙述一下你们的情况。（例如，你们和你老板之间有劳动合同

公司是否有权以70%的折旧率收取服装折旧费？

公司无权收取服装折旧费。

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