我于2010年11月来这个公司上班,本月2号,前一个公司旗下我之前上班的一家店被盗了台电脑主机(新的也就1000多块),怀疑是我偷的(说监控里面的人像我),但那不是我偷的,离我家太远,我夜里根本不可能去的,我要求看监控也不给我看。然后现在上班的公司让我在家把事情解决(就是不想让我干了),我等到今天他们也没联系过我,就打电话过去要工资(本来10号就得发的),结果他们还让我等等,我想问问他们都有哪些地方不合法
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您好,您的问题是这样的
1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资;公司应当缴纳保险
2、店内失窃可及时报警,不应当扣您的工资
3、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
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店内失窃有无报警?在未调查清楚前,单位无权扣工资。
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单位无权扣你的工资,店里失窃,应该报警,而不是说看像你就是你所为
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可以申请劳动仲裁维权,要求未签订劳动合同的双倍工资差额和缴纳保险,以及经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。