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请问,我们单位,定了基本工时每月168小时,那遇上国庆这样的法定节假日,基本工时要减去三天的法定节假日吗?比如我10月份上班210小时,如果这三天要上班的话,这个月的工资该如何计算呢?
劳动纠纷
2012-11-23 22:12:49
共有1位律师解答
是的,不然应当计算加班费
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