您好,我是一个中心卫生院的临时聘人员,我在医院收费室工作已有8年多,在2010年的时候实行了绩效工资,当时象我这样在医院上班的临聘人员有十几个,医院领导说因我们的技术含量低只能拿其他临聘人员积效的百分之六十,我想咨询一下医院的这种说法和做法对吗,不对我又该怎么做呢,谢谢
交通事故
2012-11-22 21:14:50
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律师解答共有3条
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你好，医院的这种说法和做法没有违法。你可以与医院协商薪酬问题；你也可以在医院继续做，也可以不做。
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你有权要求同工同酬，与单位协商，或申请劳动仲裁维权。
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