本人与2010年毕业后,签到长春一国企,合同期限是到2013年。由于个人身体原因2012年就没有继续上班,但是没有解除劳动合同,现在需要取回档案解除劳动关系,单位要求我个人缴纳全部五险一金(包括单位缴纳部分)。请问是否合理
合同纠纷
2012-11-22 19:35:12
共有7位律师解答
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你好，单位要求违法，如果想解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，主动辞职无经济补偿。
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是不合理的，可以申请劳动仲裁。
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单位行为时违法的 你可以拒绝
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