我是雇佣临时工,一个小公司叫我去安装灶台,不小心三个手指头受伤,算不算工伤,该怎么办?
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具体情况具体分析,如果双方存在事实劳动关系的话,应该尽快申请工伤认定,然后,申请劳动能力等级鉴定,要求依法享受工伤保险待遇。
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如果没有劳动关系证据的,可按雇佣关系索赔。
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你好!
不算工伤,是雇主人身损害赔偿纠纷,需向雇主主张相关赔偿,建议你来电详细咨询。
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可申请工伤认定。
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如果没有证据证明你跟公司之间存在事实劳动关系的话,应该只能认定为雇佣关系,可以按照雇佣人损赔偿的标准请求雇主承担赔偿责任。
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向雇主主张相关赔偿.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。