本人工伤了，厂里每月按市里最低基本工资，这方面我一点也不懂，我们别人咨询有人说厂里应该照沒工伤的工资标准发工资，有的说只给基本工资，我觉得只是基本工资不合理，我都不知道怎么办？我该不该去劳动仲裁？我想问一下那种说法是正确的？望能得到解答谢谢！
其它
2012-11-20 15:46:51
共有5位律师解答
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应该支付正常工作时间的工资；看你的工伤医疗期满了没有，如果满了，与工厂协商不成，只有申请仲裁。
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你好，应按工作期间正常福利待遇发放工资。欢迎来电咨询。
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应该按照实际工资发放，而不是按照最低工资标准。可以神奇怪劳动仲裁。
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