法律问答

今年7月上班不小心左手中指，9月1日让我去看门。我想问一下工资是怎么计算的。工厂说只给工伤工资，拒绝看门的话，让我每天去工厂呆八个小时，说工伤不一定在家休息，让我去工厂休息，我该怎么办？工伤等级还没有出来，在此期间，如果我离开工作不做，工厂的补偿离开后能得到吗？

工伤索赔

2022-07-29 16:56:46

职工发生工伤事故，应享有停工留薪期，并且在停工留薪期内，工行职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，该期间工伤职工不用上班，但仍应享有与原工资标准不变的工资待遇
工伤治疗修养期间，伤者职工享受停工留薪待遇，按照原工资福利不变，由用人单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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