没做满半年,公司要扣去前面发给我的三个月奖金,辞工还要排队,不然不结工资。请问这样合理吗?我们该怎么做?
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你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付被克扣的工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
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不合理,辞职后,不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。
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不合理,辞职后,不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。
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不合法,直接到劳动部门投诉解决。
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不合理,协商不成可仲裁
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不合理,发的工资不能再扣回,别外,辞职是不需要排队的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。