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解除劳动合同的原因是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第八条的情况,公司却按第五条的情况填写解除劳动合同证明书,以减少老职工的工龄补偿金的补偿年限,应找那条法律条款辩解。请资深律师指教。

合同纠纷

2012-11-17 11:37:59

公司的行为时违法的，你方可收集相关的证据然后申请劳动仲裁。
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