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我在公司干了几个月了。辞职后公司要求签定保密协议。要求一年以内不到类似的公司上班,但是平时工资中没有保密费,也没有保密补偿款,那么这个协议是否无效?我现在已经在类似公司上班了。原单位要告我。怎么办?

合同纠纷
2012-11-17 15:37:11
共有11位律师解答
  • 需要公司支付一定的保密费用,不然就不履行。
  • 你好,既已签了协议,那么你是有义务履行的,建议协商解决。
  • 需要视具体的情况而定 如有疑问欢迎来电或当面咨询
  • 该保密协议不能约束你的。
  • 不合法,若有疑问欢迎致电或当面咨询
  • 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除劳动合同或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。   
    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
    具体还是要看你们保密协议中的规定
  • 你当然可以要求一定的保密费用,不然就不履行。
  • 你好,需要根据你们的合同约定处理,但是公司应该支付相应的保密费,如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
  • 如果单位没有支付保密费,则相关保密条款无效。
  • 要进行具体的分析。
  • 你好,如果公司没有支付你竞业限制的经济补偿金,则该条款是无效的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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