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开发商把我们物业公司撤了,公司另外给我们安排的工作待遇没有之前的好,我们感觉不合理,就没有去。合同没有详细的明确,给我们一百元的补助就没有帮我买社保,现在我们想申请劳动仲裁,应该告公司什么?
合同纠纷
2012-11-16 00:14:25
共有1位律师解答
可以主张按原来工资待遇安排工作并交纳社保。
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