请问一下由厂里面的化学药剂导致转氨酶偏高,已经在厂里工作半年,有签劳动合同,但厂方拒绝治疗或者没有将病完全治好要求当事人辞工走人,当事人应该如何维护自己的合法权益
劳动纠纷
2012-11-15 09:11:07
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、 建议依法要求当地社保局认定为工伤，待治愈后再申请社保局对职业病予以认定，治愈后进行伤残等级鉴定，然后委托本律师要求工伤损害赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
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职业病认定程序如下：
先向东莞市职业病预防中心申请职业病鉴定，被确定是疑似职业病的，一切费用由用人单位承担，确定是职业病后，再申请工伤认定，认定出结果的，再申请伤残鉴定。
需要代办的，可来电咨询。 -
职业病认定程序如下：先向东莞市职业病预防中心申请职业病鉴定，被确定是疑似职业病的，一切费用由用人单位承担，确定是职业病后，再申请工伤认定，认定出结果的，再申请伤残鉴定。需要代办的，可来电咨询。
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