你好!我弟弟在上班时间受伤,左脚小脚趾骨折,养伤期间他应该有什么待遇!
劳动纠纷
2012-11-17 10:03:50
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业资需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市延劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤遇工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工。职工在停工留薪期萨后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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工资照常发放，可以进行工伤认定，以得到应有的赔偿
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由劳动能力鉴定委员会确认一个停工留薪期，在此期间，原来的工资待遇不变。
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