法律咨询

我只签了一份合同,还是对方公司拿的,我怎么办

劳动纠纷

2012-11-10 12:52:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

我在公司签了三年合同，我该怎么办

可以与公司协商解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

个人与公司运输合同怎么签

个人与公司运输合同怎么签

个人怎么跟公司签运输合同

个人怎么跟公司签运输合同

跟我们签合同只签了一张，我们要离职还不批，该怎么办？

可以向劳动局投诉的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

合同对方不履行怎么办

合同对方不履行怎么办

我们签的合同都是空白的，只签了名字该怎么办

签了空白合同的处理：<br/> 1、当事人事后填补的，须经签字、盖章或者按指印后生效；&

我签了劳动合同，但只有一份手里没有，怎么办？

1、劳动合同没有给员工一份，是属于违法行为。由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔

试用期签订的合同

有法律效力的，用人单位应当与你签订劳动合同，并在劳动合同中约定试用期。

试用期要不要签试用合同

公司违法，根据劳动合同法的规定入职一个月内就要签订书面劳动合同，协商未果的向劳动监察机构投诉。

试用期签正式合同

根据《劳动合同法》相关规定，违约金只有在员工违反竞业限制条款和培训期条款时才需支付，离职不需交纳违约

试用期是否必须签定试用合同

他们不合法

想咨询劳动合同问题?

劳动合同纠纷仲裁流程包括提交仲裁申请、受理、开庭和裁决等步骤。如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。诉

拖欠工资可以双倍索赔吗

拖欠工资可双倍索赔。操作如下：1. 向劳动监察部门投诉，提供证据；2. 监察部门调查并责令支付；3.

学校要求学生支付实习费用是否合法？

你好，根据学校的规定办事

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端午节不放假，学生可投诉处理。学生可以选择向当地教育部门投诉、拨打投诉电话、登录教育局官网投诉或写信

扣工资是不合理的，因为公司考勤天数不足

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我报名参加了培训机构，合同上的违约金是20%。这合法吗？

按合同约定处理

端午节不放假

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

法定假日无三倍薪资或双薪，中途变更合同，符合劳动法么，仲裁会

可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3

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