我于2011年7月被公司通知下岗，2012年10通知上班，没去上，11月通知去办理辞退手续，下岗期间我有工资吗？我又能得到多少补偿？我2003年到公司上班（国有企业）2005年改为股份制企业，我的前12个月平均实发工资为2086，改制时有8000元改制补偿金入股，能不能退回，公司现在要求我把合同关系解出，同时把档案提走（公司不让放）我怎样维护我的权益。
其它
2012-11-13 10:03:47
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可以要求3个月工资的经济补偿金，对于改制是的8000元入股，无需退还。
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建议申请劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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