你好,我和现在的公司签了5年合同(2011年8月-2016年8月),我打算辞职,但公司不同意,我又提出做到今年年底,淡公司还是不同意.如果公司没有同意我走,我擅自离职.要我赔偿违约金.合同未满年数乘以月收入.(合同里有这一条)我现在待遇8000一月.如果我要走,就要面临几十万的违约金,我该怎么办?
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你好!收取违约金必须符合法律规定,建议你带合同当面咨询律师。如有需要,你可直接来咨询本律师
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您好:收取违约金是违法的,您可以提前30天提出辞职,不用支付违约金。
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你好,你有无受过专业技术培训?
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你可以提前30天书面提交辞职报告。
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一般单位不能约定违约金,除非单位给你培训和签订保密协议,建议你带合同当面咨询律师
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收取违约金必须符合法律规定,建议你带合同当面咨询
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看具体案件情况
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。