法律咨询

公司强制要我换部门,我不想去,没经过我同意,怎么办?

劳动纠纷

2012-11-09 11:27:32

你好！你有权拒绝，如果公司单方变更你的岗位，可以委托律师申请劳动仲裁维权。
可拒绝呀
可以拒绝。
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机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

公司给我换岗位，我不同意怎么办

按相关法律规定，如果劳动者申请换岗位的，可以与用人单位协商，采用书面形式变更劳动合同约定的岗位；另外

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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买卖合同 1197

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部门没了，安排我去别的部门，我不想去怎么办

你好，可以到劳动局投诉

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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还是不想去，公司让我要不换部门要不就去50公里以外的地方，我

你好，可以申请劳动仲裁

在我不同意的情况下出了调令，要是在这种情况下辞职有经济补偿吗

咨询者你好：你们劳动合同中约定的岗位是什么？

强行调到其它部门

如果与你劳动合同约定的工作岗位不同，则可以拒绝。

公司将我们强制调动部门，可以吗

要看你们劳动合同的约定。

工作未有任何过失，若本人不同意，是否可不去，会不会违反劳动合

可以坚持按照合同约定执行。

五月，带薪休假是几天？

带薪休假天数因工龄而异。具体为：1-10年工龄5天，10-20年工龄10天，20年以上工龄15天。依

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

18岁以下16岁能否签订劳动合同？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

工厂说老员工辞职两个月合法吗？

你好，可向劳动局投诉

国家对于职工的产假规定

女职工生育享98天产假。如难产或生多胞胎，可增加产假。怀孕未满4月流产享15天产假，满4月则享42天

我是大同一企业下属单位总经理，在休产假期间，工作有了变动请问

1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国

就是我想咨询一下，广州南沙区这边的产假是多少天呢?

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三

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