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没有签订劳动合同法律怎么处理,有电话录音能作为上班证据吗?

劳动纠纷

2012-11-09 19:14:53

可以作为证据使用。单位没有签订书面劳动合同，应当向你支付双倍工资。如果单位没有给你缴纳社会保险，你可以主动解除合同，并且要求单位支付经济补偿金
可以作为证据。
可以作为证据，但证据不是很充分，还要看具体内容
可以作为证据，但证据不是很充分，还要看具体内容
可以作为证据。
可以作为证据，主张双倍工资。
主张双倍工资，电话录音能作为证据。
1、录音可以作为事实劳动关系的证据。2、可以申请劳动争议仲裁，依法主张没有签订劳动合同的二倍工资。3、仅供参考!
可以作为证据使用。
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