法律咨询

2007年工伤6级单位给工资2600X60%=1560,单位按1560为缴费基数,今年从新鉴定4级,社保按1560缴费基数X75%=1170,我觉得不对,他们让我拿法律条文,怎么办?

劳动纠纷

2012-11-08 20:21:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

10级工伤赔偿标准是什么

工伤索赔 12935

我在单位工作了13年，2017年生了尿毒症，公司给了我社保，

失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

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01:49

10级工伤赔偿标准2019

工伤索赔 150642

2022公司章程范本标准版

公司章程范本

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木人工伤7级，现在是仲裁阶段。11月l2日仲裁，现在我的工资

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

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最新8级伤残鉴定标准

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/974年底招工，1975年1月工作。视为缴费年限为210月

你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得

现在交通事故处理完了，昨天下午劳动能力鉴定也出来了鉴定是八级

单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，

想理解哪些赔偿，？最多能赔偿多少？月工资2000元了解清楚

大概十来万，但还要看你伤的是哪个部位，，，

我是6级工伤，现在应在工作，单位应给我什么待遇？

可获得14个月本人工资的一次性伤残补助金，本人工资60%的伤残津贴，终止和解除劳动合同时可以得到一次

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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关于6级工伤

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2310

5级至10级工伤人员伤残津贴有无最低标准

主要赔偿项目有一次性伤残赔偿金，离职或合同到期的单位需支付医疗和就业补偿。

国有企业招聘，但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗？

子公司未与你签订劳动合同是违法的，你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的，则按照你们

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毕业生签了就业协议书毕业后就必须待在公司

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我14岁的时候要出去打工，去哪里打工收我未成年人

你好，建议说明情况

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请问辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗？

辅警被投诉不一定会被开除，这要看投诉的内容以及严重程度，最重要的是要核实投诉是不是真的。编外公职辅警

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你好，向劳动局投诉处理

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针对学校强制学生打工，常见处理方式有协商和举报。首先尝试与学校协商，要求纠正；若协商无果，可向当地教

面试过了不去可以吗？

试过了可以不去，但应妥善处理。常见处理方式有：1. 及时通知公司你的决定，表达感谢并说明原因；2.

当时那个单位给我办了大学生实习补贴，我走了之后一直让我上智慧

针对此情况，您可与单位协商解决，或咨询法律专业人士。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时

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