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请问本月30天,公司定26天工作日。正巧这个月有5个周日,请问少上的一天如何算工资?

其它综合

2012-11-08 18:07:53

你们是按日结算吗？如果按月就不存在这一天的问题，还有别的月会多一天
简单的数学计算
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自己算一下就行
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自离工资怎么算

一个月31天请假一天，请问工资如何计算？

带薪休假工资的计算标准与劳动者正常工作的工资是一样的。根据法律规定，日工资：月工资收入÷月计薪天数。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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请问下我公司是26天制的，2018年春节有薪假是3天，这个月

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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一个月4000块钱，我实上班17天，休假5天，请假9天，请问

<p> 　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝ 21.75天。 <

有一个问题向您请教，合同是月薪，公司就只按照26天上班算工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

每天工作至少12小时，但记件工资是按员工做多少算多少是否符合

你好，公司规定不合法。应该按照一个基本的工作量，超过基本定量的，按照法定的标准计算加班工资。具体电话

我遭到无故辞退，上班八个月，没有合同，三月份工资没有结。请问

可以申请劳动争议仲裁，要求结清工资、补偿一个月的经济补偿金以及赔偿7个月的双倍工资。

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你好，如果你是因工负伤，在家修养期间工资由单位正常发给，不受影响。

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