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十月份共计31天,公司规定每月上26天,我1号2号上班,5、6、7号休息,14、27号也休息,我应拿多少工资?如何算?请各位朋友帮忙!
其它综合
2012-11-08 18:08:34
共有4位律师解答
工资在劳动合同中做出过规定吗?如果申请劳动仲裁,单纯计算某个月的工资没有意义。
你好:具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
按合同约定。
如果是月工资制,就没必要这样计算
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