法律咨询

请问私企能自己制定协议员工在职满三年后才买社保吗? 这样违法吗?

劳动纠纷

2012-11-03 21:33:07

显然是违法的
违法，可向当地劳动或社保征收部门投诉处理。
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社保新政策

公司没有进行购买社保，还要求社保由员工自行购买。请问这样合法

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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私企社保缴费比例

企业给员工买社保新政

请问，用人单位说要工作一年后才给员工买社会保险，这个做法是正

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇被辞退社保怎样

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企业员工社保购买标准

我想问一下，公司满三个月以后才能买社保，这个合法吗？

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

单位规定工作满一年才给交保险，这样符合劳动法吗？可以去投诉吗

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

请问私企给员工买社保只买养老保险这样合法吗？

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

公司没给员工买社保

你好，可要求其补缴保险。

企业给员工购买社保

你好，有强制性规定。

公司应该给员工买社保吗

社保是法定的用人单位必须承担的义务。但也要看你与公司是否是劳动用工关系。如果你与公司不是劳动用工关系

公司在实习期间以表现不佳解雇员工，是否需要经济补偿

一般情况下是需要支付的

我是个工作人员，老板说不要我干，怎么办。没有合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

如果我不支付自助离职费，我该怎么办？

你好，你可向上级部门反映

公司可以解除劳动合同，分期支付员工补偿金吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

现在我已经离开了。我应该承担这个责任吗？我没有签订劳动合同

通常按照合同情况处理

进厂实习期与扣工资的问题

作为实习生，避免旷工的关键在于加强时间管理和自律。建议您提前规划好工作和休息时间，确保按时到岗。如遇

进厂工作实习期和扣工资的问题

如果实习生认为实习单位扣工资的行为不合理或存在违法行为，可以通过以下途径维护自己的权益：首先，与实习

三方协议在实习期结束后还生效吗

实习期结束后，应依据实际情况选择签订劳动合同或继续履行三方协议。若已确定就业单位，建议签订劳动合同以

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