法律咨询

您好,我是一名在家政公司实习的前台员工,想问一下在实习期间公司老板提出各种与招聘所谈不符的事项,并超出前台所做事项,并以达不到要求为由降低四分之一工资,并且要求实习前6天不给工资,这个是合法的吗?每天工作9小时,法律规定一个月的最低工资是多少啊,发1200元合法吗?

其它综合

2012-11-03 09:22:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资找谁讨要

您好！我在一家安全公司工作，工资制度是综合工作时间制度，26

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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拖欠民工工资的刑法

你好，我想商量一下。我们签了兼职劳动合同，工厂要求我们每天1

企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，律师，我在试用期辞职的老板不给工资，说要支付我的培训费

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

你好，我在当地的一家私营企业工作，因为劳动协议中有霸王条款，

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层

还是发放了上海市的最低工资标准，却没有一分工资，公司这样对吗

可以申请仲裁。

德州专大职业学校的校长克扣工资十一月份工资900元，还有九月

向劳动行政管理部门投诉.

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我是干的时间最长的。20号上午他来电话问我的情况然后让我有时

公司克扣公司的行为违法，可以举报或申请仲裁l

民事诉讼执行期限过了怎么办

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我刚提出辞职,是否算是拖欠工资,是否可以无条件离职,不用叫违

单位克扣工资违法；但违约金条款是否有效，要看具体约定内容。

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