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我当时[今年二月份]签的是26天制的,从八月份底开始通知九月份为22天制,但是我以前的津贴从500降到200,[在没有通知我的情况下降的]。请问我可以要回吗?

劳动纠纷

2012-11-03 09:46:44

你可以要求公司返还,协商不成申请劳动仲裁
得结合合同内容确定
当然可以要回的。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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