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工厂实施二十二天制是否合法

婚姻家庭

2010-03-14 19:47:18

合法的。详细可来电话或预约来律师所面谈
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实行计件工资的员工加班费如何计算

22天制，我老板要我六号上班，因为我刚进厂五号就清明节了所以

建议申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。。

公司劳动者擅自离职是否合法

劳动合同纠纷 2250

我们上班时24天制公司违法吗

可要求支付加班费

公司规定不准辞职是否合法

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我们公司上班时间是26天制,这个合法吗,

不合法。。。。。

实行计件工资的劳动者有否加班费？

实行计件工资的劳动者有否加班费？

一星期六天制

应算加班工资，如果未约定是已计加班工资，你可以另外主张。

听说东莞从五月一号起实行22天制，请问是否有这规定？最低标准

你好！按照现行的制度，每月工作日是20.83天，如果公司经劳动保障部门批准实行综合计算工时或不定时工

公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗

工资福利 22288

公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗

请问深圳市26天制合法吗

当然可以要回的。

公司以假日为由迟发工资不合法

劳动动态 30791

公司以假日为由迟发工资不合法

现在还有6天制的公司

你好，可以要求依法支付加班费，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。

强制放长假，不发工资属违法

劳动动态 25241

强制放长假，不发工资属违法

日薪是22天制为何月薪的要26天制

这个要看你们的具体内容和你实际发放的工资是否低于法定的小时工资标准，如果低于，公司做法就违法。具体电

深圳26天制的工厂合法吗？

只要有补加班费，就可以。

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