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我在一家生产企业上班,用于销售情况不是很好,故公司一直在给员工放假,放假期间公司是全额给员工开工资,但是由于有的员工坚持不住,想要辞职(合同期未满),公司就要员工偿还公司给员工开的工资,请问,这样合理合法吗?多谢!!
其它综合
2012-11-02 20:38:30
共有2位律师解答
是不合理的。
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