法律咨询

我是一名女职工,在职期间公司一直不帮交社保,我自己按照自由职业者交了社保,可是生育金什么享受不到了,然后生完小孩过完产假我不想再这公司呆了,可以让公司报销我生育方面的费用吗?

劳动纠纷

2012-11-02 19:51:50

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职后个人可以自己去交生育保险吗

生完孩子后，我把生育保险的信息交给了公司。我正在支付五个月的

根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育

胡水清律师

浙江清清律师事务所

未婚生育要交多少罚款

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01:33

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

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收养能不能休产假

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单位没有给我缴纳社保但是我自己有交医疗及生育保险现在公司说在

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

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01:36

生育保险的报销时间是多久

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我怀孕3个月了，制度不是很好。公司建议我休产假，停止工资。在

你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障

我在公司工作了两年半，公司一直以各种理由不交保险，劳动合同今

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

生育金报销问题

咨询当地社保局。

但单位于2005年才开始交三金，现在我能提出解除劳动合同，并

劳动合同争议，应该走劳动仲裁程序。详询范律师

关于单位缴纳三金问题

现在就可以要求补缴

单位没有交生育金

事业单位为其事业编制的职工缴纳社会保险,是其法定的义务.未缴纳社保的行为侵害了职工合法权益,与劳动法

入职第一个月是不是试用期？

法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合

例如5月的工资应该6,10发工资?

可以离职。操作如下： 1. 确认拖欠工资情况，并保存证据。 2. 根据《劳动合同法》第三十八条，书面

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

下学期辞职不干了?

除了劳动仲裁，你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并

髌骨骨折三个月医院不开假条，公司不批准假怎么办？

建议协商解决，必要时提起劳动仲裁

聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间，每天50元，如

对于聊城暑假工问题，应：1. 与雇主沟通，明确工作时间、工资待遇及扣罚规定；2. 若发现不合法，可向

我想问一下劳动节当天是没有休假，然后调休了一天

可以明确清楚你的诉求

跟中介签合同进厂差2天就够满期突然离职了要陪违约金？

违约金是有严格法律规定的，不符合法律规定可以不支付违约金

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