法律咨询
我单位从未发放过高温津贴,甚至今年连高温糖、高温茶都不发了。我们能怎么办?
劳动纠纷
2012-11-01 13:59:33
共有1位律师解答
这属于福利,如果劳动合同没有约定也没有其他应当发放该高温津贴的法律法规则要求发放没有依据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业高温补贴怎么发放
7572
我们单位新入职员工不交保险,夏季也不发放高温费,做假账对外都
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
土地证怎么更换为不动产权证
更换不动产权证
更换不动产权证两证要收回吗
更换不动产权证
我厨房工作的,今年没发高温补贴,找借口生意不好工资都发不出,
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇调岗降薪违法吗
02:01
2345
更换不动产权证需要多久
更换不动产权证
我公司长期不发放高温补贴,怎么样可以拿到原有的补贴费闲?
你好,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到
人咨询过
继续咨询
我们公司两年没发高温费,上司说天不热。我们该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
关于北京市高温津贴
可以享有 人均200
人咨询过
继续咨询
什么人享受高温津贴
劳动者均可以享受
人咨询过
继续咨询
北京市高温津贴文件
没有相关文件。
人咨询过
继续咨询
北京市高温津贴
北京的高温津贴是按月发放,室外工作者每月不低于120元,室内工作者每月不低于90元
人咨询过
继续咨询
学校能否开除自残学生?
你好!需要结合实际情况分析
人咨询过
继续咨询
公司搬迁同市不同区很远有补偿吗
公司搬迁导致劳动合同变更,处理方式有:1)提供交通或住宿补贴,减少员工通勤困扰;2)如员工不愿继续履
人咨询过
继续咨询
我是暑期工人,想在八月四日辞职
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
在劳动合同期满后,用人单位未予续签,是否需要向劳动者支付赔偿
劳动合同期满未续签时,处理方式如下: 1. 若劳动者拒绝续签,则合同自然终止,无需经济补偿。 2.
人咨询过
继续咨询
提出辞职申请学校不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
试用期还有两个月,目前公司以不适合工作为由通知我不予转正
你好这个行为是不合法的
人咨询过
继续咨询
我是毕业生没有就业,学校强迫签就业协议
如果您已经被迫签了就业协议,可以首先与学校协商解除该协议。若协商无果,可咨询律师,根据具体情况考虑是
人咨询过
继续咨询
到达法定退休年龄,但是社保还不到15年,公司以到达法定退休年
可以要求赔偿 进一步沟通我
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
市北区律师
市北区找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动合同纠纷律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师