您好。我公月被其他公司兼并,现在法人也要发生变更,公司人事部门直接通知我们办理离职,我们签的是3年合同,合同到期为2014年4。27日, 请问我们申请仲裁的话能索赔多少,我的月工资为6000,每月100的buzhu,年底13薪
合同纠纷
2012-11-02 16:20:17
共有5位律师解答
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你好！按照你的入职时间开始计算，工作一年补偿一个月工资。如果单位是违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿。如有不明之处可直接来电或来访，为你进行免费法律咨询。
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是用人单位违反法律规定的单方解除劳动合同关系，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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用人单位违反法律规定可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付两倍的赔偿金
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