一员工在厂里做了十年因为工伤评了十级,现在被厂里辞退,工厂是否有医药费赔偿和工龄赔偿。
劳动纠纷
2012-10-31 08:31:52
共有7位律师解答
-
你好，公司辞退工伤员工，应当支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。如果单位没投保，一次性工伤补助金由单位承担。
-
你好，工厂应支付就业补助金、医疗费，以及违法解雇的赔偿金20个月工资。
-
如该员工仍在工伤医疗期内,公司是不可以辞退的,否则公司是违法解除劳动关系
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
