我在某公司工作了八年了,不知道什么原因要解聘我,我该怎么办
劳动纠纷
2012-10-30 21:57:59
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你好，根据你的陈述，用人单位无正当理由解除劳动合同是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中相关规定：“因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任”。因此，如果劳动者符合用人单位的单方解除情形，应由用人单位负举证责任，否则用人单位应向劳动者赔偿。希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
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