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你好!我是某公司员工,公司规定员工工资保密,不准本公司员工拿工资条互相对比,不准同事与同事之间讨论,对违反公司规定的员工作出罚款的处罚!公司这样的规定是否违法?
劳动纠纷
2012-10-31 11:47:05
共有3位律师解答
同事之间相互同意情况下对比工资是自我处分个人隐私的事情,公司处罚规定不合法。
同事之间相互同意情况下对比工资是自我处分个人隐私的事情,公司处罚规定不合法。
公司因此处罚员工是不合法的,可依法要求撤销。
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