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公司一直拖着我辞职报告...我不知道怎么办
其它综合
2012-10-30 13:20:41
共有4位律师解答
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、提前书面辞职后,到期可依法要求结算支付工资。公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付待通知金、双倍经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询律师。
保留已提前1个月书面辞职的证据,向人力资源部门投诉或申请劳动仲裁。
辞职后,不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。
协商不成的,直接到当地人力资源局投诉解决。
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