法律咨询

提前一个月向公司递交了辞职信，1个月到了但公司不放人，怎么办

医疗纠纷

2011-01-25 20:01:50

提前一个月书面辞职,你已尽到义务了.可以离开公司了.除非你与公司签订有培训协议.
你可以直接走人。并提出劳动仲裁请求，要求公司办理辞职手续，归还劳动手册，办理社保转移。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不让走怎么办

提前一个月提交辞职信，工厂不放人走，怎么处理

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

提前交了辞职书，但是公司一直不放人走，还不停地增加工作量怎么

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

提前一个月告知公司本人要离职，但是一个月过后公司还是不肯放人

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

向公司提出申请辞职，现在已经过了一个月了，但公司以公司规定没

公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单

公司不让离职

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

公司不让辞职

建议按照合同执行

公司不让员工辞职

可申请劳动仲裁来维权

在婴儿自然分娩过程中导致锁骨骨折的医院方应承担哪些责任和赔偿

存在过错，需要承担赔偿责任

医疗鉴定一般都需要多久鉴定

医疗鉴定一般需45日。具体流程包括提交材料、医学会组织鉴定、出具鉴定书。若情况复杂，可申请延期。当事

医疗事故等级评定的具体标准是什么

医疗事故等级分四级。一级为死亡或重度残疾；二级为中度残疾或严重功能障碍；三级为轻度残疾或一般功能障碍

二级丙等医疗事故的法定赔偿标准

二级丙等医疗事故赔偿需综合考虑。医疗费根据实际发生计算，误工费依据误工减少收入，精神损害抚慰金参考当

我在12320投诉医院是有用的，因为费用太高了

患者在医院治疗期间出现医疗事故的，如果能够证明是由于医疗机构及其医务人员有过错的，患者及其家属可以先

做过医疗损害伤残鉴定，还可以申请重新鉴定吗

对鉴定结果有异议可以申请重新鉴定

小孩尿道下裂医院产检没检查出来要不要负责任

尿道下裂是先天性畸形，与孕期母体状况无关，产检医院无直接责任。

现在术后3个月了，单侧声带麻痹，不知道是不是神经切断了，请问

你好这个看的好像是可以俩的

餐饮员工辞职报告范文

婚宴酒席 324

餐饮员工辞职报告范文

教师辞职报告范文

合同范本 324

教师辞职报告范文

最简洁的辞职报告范文

合同范本 324

最简洁的辞职报告范文

医生辞职报告范文一

合同范本 324

医生辞职报告范文一

我的辞职报告模板

公司解除试用 324

我的辞职报告模板

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权