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本人8月中旬进入现在的单位,试用一个月后转正,但是至今仍未签订劳动合同和缴纳五险,我现在要辞职了,是否可以要求双倍赔偿?
其它综合
2012-10-31 06:02:49
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律师解答共有7条
当然可以。你可以要求支付双倍工资,补缴社会保险,支付经济赔偿金。如有疑问,请电话详谈。
郁苏宁律师
2012.10.29 23:15:52 解答
可要求单位支付双倍工资,经济补偿金和补缴社保。
余联刚律师
2012.10.30 07:46:00 解答
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可以主张双倍工资,补缴社会保险,支付经济赔偿金,可以电话详谈。
平台特邀律师
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2012.10.30 11:14:53 解答
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可以要求双倍工资及补偿。
周惠新律师
2012.10.29 23:59:55 解答
可以要求单位赔偿双倍工资!并承担经济补偿金!
邱加明律师
2012.10.30 08:05:44 解答
可以要求双倍工资及经济补偿金、补交社保等,如需进一步帮助可与我联系。
陈福来律师
2012.10.30 08:27:06 解答
可以依法主张
唐小进律师
2012.10.31 06:02:49 解答
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