我和我老婆在长沙一家以洗浴为主的公司上办！因为本人于十月二十三日凌晨三点十分在厕所捡到一同事钱包，当天没有归还。于十月二十四日快凌晨十二点的时候承认自己捡了钱包，归还同事重要证件和五百块钱，同时我还多给了二百块作为了遗失钱包同事的补偿！后来，公司给我作出处罚，A级开除，扣除所有工资和押金！同时我老婆C级开除，有工资押金，但是罚款三百！公司说我是主犯我老婆是从犯！开除我没有话说，毕竟站在道德上讲我这样做是不对的，公司不需要这样的员工我理解，但是我不理解为什么扣押我工资押金，这是违反了劳动法，侵占我的劳动成果！同时开除我老婆还罚款，就因为我老婆知道我捡钱包，就成了从犯。我想问一下主犯从犯适合用在我们身上吗？我们犯了中国哪一条法？而且开除我老婆就以一句知情不报而开除人，还罚款，我想问这是哪一条规章制度？今天到劳动局去了，但是要好多手续，跑得要死好不容易搞定一样手续，结果今天下午劳动局下午关门，而明天后天是双休，没有人处理，我想求助一下，怎么解决这问题啊？我怕拖久了会成为无头案！我该怎么去维护我们打工仔的利益？希望各位好人帮帮忙，提供一下帮助！
其它
2012-10-26 23:19:40
共有3位律师解答
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1、公司的做法欠妥，虽然你的行为不道德，但已认识到错误并消除了影响，并不算严重违纪，公司将你开除违反劳动部门法律法规；
2、主犯和从犯是刑事方面的法律术语，你的行为属民事范畴，不当得利，两者没有法律上的因果联系，公司属乱扣帽子；
3、公司将你老婆开除更属于违反劳动法律法规的情形‘
4、如需要法律援助，请致电本律师，愿免费代理。 -
可以投诉或直接申请劳动仲裁。
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拾到东西不归还，后来又归还了，这不算严重违纪，公司没理由开除你，更不应该开除你爱人。工资必须发放。耐心点，法律还是公正的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
