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我们公司10月十几号有几个人都辞职 了,结算工资的时候老板把我们所有人的中秋十一期间工资都扣了,我们问其原因,她说不合格的员工十一期间工资没有,我们几个人都是在试用期内,试用期3个月,我做了正好一个月,其他同事做了1个多月,来公司面试的时候根本就没有说不合格的员工假期工资扣除,而且是说我的工资是1800元加200元公交补贴 加100元话费补贴,现在扣了我100元公交费,还扣了中秋十一期间工资,就只发了1440元,其他2位同事也扣了8天假的工资,我的同事去找劳动局,老板跟劳动局的人说当初聘用我们的时候是说工资1320元一个月,现在劳动局让我们找证人证明我们的工资是2100,现在我们改找谁做证人,该怎么办?希望律师给我们点建议,非常感谢。。。
其它综合
2012-10-26 13:29:10
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律师解答共有2条
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
余联刚律师
2012.10.26 13:29:10 解答
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工资是通过什么形式发放的?
找法网咨询顾问
2012.10.26 12:40:09 解答
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