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与一家培训机构签了3年合同,刚开始签的合同上写着违约金最低两千。工作一个多月后现在又让签一张单子,上面写着如因个人原因主动离职,即使提前一个月若公司不同意也不可离职,否则赔偿3万元,请问合法吗?只是刚进公司时有几次内部培训。

合同纠纷

2012-10-26 21:28:05

这是无效的违法行为
单位此举不合法。
不合法.
不合法
不合法。
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合同违约金上限

我和老板签订了劳动合同，上面写着培训我，一年内退休将收取70

用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

广西荣楷律师事务所

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签了合同辞职要赔钱吗

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公司最初说签了三个月的合同，现在半年没有理由说公司暂时不批准

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

房屋违约金怎么算

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签劳务合同可以辞职吗

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在公司工作一年多，没有签订劳动合同，现在公司安排培训：培训后

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

签订合同前，公司要求先进行培训，培训时间为2个月，期间每月给

可以通过诉讼追回

违约金合理吗

你好，不合理，可以主张拖欠工资、返还学位证书；

我以前交了1万违约金现在公司收取2万违约金合理吗

这就要看你和公司在合同中是如何约定违约金的罚则条款的。如果公司违法，你可以诉讼解决。

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违约金合理吗

不合理，因公司违法在先

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违约金3万合理么？

是否合理要看当地的劳动部门对违约金的最高限制是否有明确规定．如果没有，年就应该按照３万元违约金交纳．

请问履行合同的方式都有哪些

履行合同方式灵活多样。部分履行适用于合同内容较多时；全部履行确保合同义务完整实现；一次性履行快速完成

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是否需要加盖框架协议？是否需要十字绣印章？

你好，一般是可以的

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如何确定签署的e签宝合同终止？

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针对技校学费退费问题，常见的处理方式包括：1.依据合同条款处理；2.与学校协商解决；3.向相关部门投

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