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我5月12日入一小民营,且扣押我的学位证,说是8月份转的正,与10月12日签的劳动合同,但是由于保险是从9月15日开始上的,所以签的日期是9月15日。而且到目前公司还没有把我签好的合同给我一份。我10月19日提出辞职,公司让付出1500的违约金,且9月份的销售提成以及10的工资也不给了,这合理吗?我的学位证还在公司压着呢!
其它综合
2011-06-01 11:31:36
共有4位律师解答
不合理。协商不成,可向当地劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
你好,不合理,可以主张拖欠工资、返还学位证书;
不合理
不合理的。
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