2012年5月19日出的事 居住地绵阳涪城区 女:42岁 16个月平均工资3100左右 在私人厂里上班6—7年 ,买有社保和100块的保险 现在工伤也鉴定结果已经出来了是6级,厂里提了2个方案:①一次性赔偿的话只有17万 ②不解除劳动关系的话一次付给本人4万,然后回厂上班安排职位 库管 月薪1800 请问那个方案有利,请问最高能得到多少赔偿。 我们算过了 要是一次性赔偿17万的话 现在42岁 要60岁才下岗 还要买18年保险 以现在的保险费算的话 除了买保险就没得剩余了 还有就是在成都住院的时候和我们一起的一个女病人 是5级伤残 厂方没买任何保险 老板赔付了她31万 请问那个方案有利,请问最高能得到多少赔偿。 谢谢了
其它综合
2012-10-25 09:40:13
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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 -
你可以考虑一次解决，但在赔偿金额上应当可以再商量更高，如协商不成可以申请劳动仲裁的。
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建议解除合同一次性赔偿，但工厂的赔偿标准偏低。如有其它疑问，欢迎来电或面谈
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
