我在一私企上班十五个月,公司未签劳动合同,本说半年上社保,但是在我工作一年才给上社保,现在我辞职了,人事多给我申请多上一个月的保险,说是为拿医保卡(已经上保险四个月到五个月的时间还没拿到医保卡)我工资一部分是靠业绩,但是却无缘无故扣了一部分业绩,人事以多给上一个月的保险为由不让我要那部分业绩提成,我想问,我该怎样维护我的权利
劳动纠纷
2012-10-25 17:14:36
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你可以申请劳动仲裁。可以要不签劳动合同双倍工资，交纳所有上班时间保险。不能扣取业绩工资。
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你应该申请劳动仲裁，可以要双倍工资及经济补偿金
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申请仲裁,要求支付双倍工资,并给经济补偿金
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