我在本公司上班九个月还没有和我签订劳动合同,我是否有权要求经济补偿,要求经济补偿的手续需要什么?
合同纠纷
2012-10-23 14:43:39
共有2位律师解答
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您好，根据您叙述的情况，如果您打算和公司解除劳动关系，可以申请劳动仲裁索要未签书面劳动合同的二倍工资（从工作的第二个月起开始主张）；另外，还可以主张解除劳动关系的经济补偿金，标准为工作满一年为一个月工资，已满半年不满一年的按一年计算，因此，您可以主张一个月工资的经济补偿金；还可以要求单位补缴各项社会保险；存在加班事实的，还可以要求支付加班费。如果需要法律帮助，可以电话联系。
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你好，你可以和单位谈，提出签订劳动合同的要求。单位要一直不签，根据劳动法的规定，您可以通过法律途径解决。具体情形，欢迎来我所面谈，或者电话咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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