法律咨询
QA岗位怀孕的职工,公司是否可以安排上夜班
其它综合
2012-10-22 20:51:26
共有3位律师解答
不可以。可到劳动监察部门投诉。
可到劳动监察部门投诉。
不能.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
妇女节安排女职工工作是否需付加班工资
745
目前怀孕三个月，公司安排夜班，我可以拒绝吗？
公司安排上夜班的，如果合同中约定了需要上夜班的，那么不可以拒绝，但是如果白天上班了，还要求上夜班的，
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
被公司调岗变相辞退后要怎么维权
02:02
2345
什么是承兑汇票的背书
银行承兑汇票背书
孩子选择抚养权的材料
子女抚养权
哺乳期间安排上夜班（晚上十点下班），是否违法？
第一，要看你和用工单位劳动合同是怎么约定的；第二，如果单位实行综合工时制，必须要有当地劳动部门的审批
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1525
公司安排上夜班，可以不上夜班吗
长期夜班不违反劳动法，但是劳动合同约定了不上夜班或者劳动者属于哺乳未满一周岁婴儿的女职工除外。我国实
人咨询过
继续咨询
女职工产假休完后上班，公司能安排上夜班吗
你好，按照劳动合同约定处理
人咨询过
继续咨询
公司岗位安排
看劳动合同对工作岗位的约定。
人咨询过
继续咨询
怀孕期间单位是否可以把我调岗
公司的行为属于擅自变更工作岗位，如果你不同意，属于违法的行为，你可以向劳动监察大队投诉解决。
人咨询过
继续咨询
女职工怀孕期间是否可以调换岗位
女员工违反计划生育政策，但不违法劳动纪律，企业不能擅自调换岗位。
人咨询过
继续咨询
用人单位是否可以随便调动职工的工作岗位?
调动岗位需要与员工协商一致。
人咨询过
继续咨询
加载中
