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我单位有一女员工计划外怀孕（其前育有一小孩），现单位拟将她从档案岗调至会计岗，请问这违反国家什么规定吗？谢谢

民事相关

2010-06-07 21:32:32

不违反规定
只要不辞退，不加重工作量，不违反规定。
没有违法侵权则不承担责任。
不违反规定。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
女员工违反计划生育政策，但不违法劳动纪律，企业不能擅自调换岗位。
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