本人在公司因交接班原因与对方发生口角``对方拿剪刀将我捅了两刀``鉴定结果出来是为重伤`请问这个能算工伤吗?
劳动纠纷
2012-10-22 10:44:41
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律师解答共有6条
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您好！您这也属于履行工作职责而受的伤所以是工伤，建议尽快申请工伤认定然后向公司要求赔偿。对方有伤人的故意，涉嫌故意伤害致人重伤罪。你可以提起刑事附带民事诉讼要求对方赔偿，也可以等刑事诉讼结束之后单独提起民事诉讼要求对方赔偿。如需帮助。可以来电或来所咨询。
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可以的
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因为工作原因，可以算工伤。尽快申请工伤认定。
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