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入职时填写员工登记表家庭成员备注一栏:写了孩子是学龄前儿童,其时当时孩子才出生五个月,按照劳动法公司应该给七个月的每天一小时喂奶假,公司以我写的是学龄前儿童为由,认为孩子已经很大了,故不给哺乳假,其实公司领导知道刚生完孩子,现在怎么办?

合同纠纷

2012-10-20 11:32:05

证明你孩子刚满5个月的事实，要求公司给你每天一小时的假
提供出生证明要求哺乳时间
当然以实际为准。
公司应该给予哺乳假。
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